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Die erste Speakerin auf der Top Hair Main Stage 2024, das Saloncoaching bei Udo Walz in Berlin, es ist mal wieder viel passiert. Auch im Salon. Ein kleines Update gibt es hier.

Hier bequatsche ich die pain points der verschiedenen Seiten: Einmal die, der Arbeitgeber*innen und einmal die, der Arbeitnehmer*innen. Interessant, dass viele Dinge parallel zu einander laufen scheinen.

Wie oft haben wir bitte das Gefühl, dass mit uns etwas nicht stimmt? Ich habe das immer mal wieder. Wieso bin ich nicht so sportlich? Wieso nicht so strukturiert? Oder wieso schaffe ich es einfach nicht, meine Routinen einzuhalten? Ganz vielleicht, weil du einfach nicht der Mensch bist, der so etwas braucht? Ich war bei einem Systemcoach, der aufgrund eines Profils meine intrinsischen Motive festgestellt hat, die mir tatsächlich geholfen haben, mich selbst mehr und wohlwollender akzeptieren zu können.

Einfach nur froh, dass 2023 vorbei ist. Wem geht es auch so? Ich teile in dieser Folge Eingeständnisse, die ich mir machen musste und meine größten Learnings 2023.

Die Chefin kontrolliert alles, der Chef ist nicht kritikfähig. Was kann man tun? Kann man überhaupt was tun?

Frisch zurück aus der etwas längeren 'Sommerpause', mit einem kleinem Live- Update und mit Einblicken in meine Learnings von diesem Jahr.

Eine neue Preisliste wir besprochen und dann kommt der Anruf im Urlaub: Deine Mitarbeitenden fühlen sich damit unwohl. Was nun?

Die Konsequenz steht hinter dem 'Machen' für Erfolg. In dieser Folge erzähle ich euch wie das Konzept Kopfsache eigentlich funktioniert, genauso welche Eckpfeiler für ein autonomes Unternehmen welches komplett unabhängig von der Führung laufen kann, wichtig wäre.

Warum toxische Männlichkeit, Männern* sowie Frauen* und toxische Weiblichkeit aber nur Frauen* auch im Jahr 2023 in unserem Alltag im Gesellschaftsbild uns immer noch zurück werfen und sie auch in den stereotypischen Mann-Frau Paaren es immer schwerer machen, darüber und über noch viel mehr sprechen wir hier in dieser Folge.

Warum bringen meistens wir Frauen uns in die entweder-oder-Rolle? Wieso dieses Thema viel mit der Gleichberechtigung in stereotypischen Elternschaft zu tun hat, was ich Unternehmerinnen rate bevor sie eine Familie gründen wollen und wie meine Erfahrungen zu diesem Thema sind, findest du in der 9. Folge Hinterm Stuhl.